Pentair职业路径板块反射由Pentair妇女资源组主持

主体内容启动
卡拉罗伯逊
卡拉罗伯逊 , 执行副总裁、总顾问、秘书和首席社会责任官

11/22/2021

Pentair职业路径板块反射由Pentair妇女资源组主持

Pentair市, 我们相信包容多彩的员工队伍能提供不同视角,我自豪地成为我们妇女资源集团的执行赞助者之一。 妇女资源集团创建的目的是通过支持性协作性全球社会为Pentair提高妇女地位作贡献。

Pentair女董事会成员图像

星期四11月理工学院理工学院理工学院首席执行官Mona Abutareb Stephenson、Glynis Bryan、CFOInsight和Billie Williamson高级合作伙伴Billie Williamson为讨论规划职业路径

Pentair约100名员工与会,我乐于调和对话过程。 我们讨论了从艰难职业决策到消除各种导师在规划完美职业路径并实现我们全部潜力方面重要性的障碍等众多专题。

开诚布公的对话,我真正受讨论启发感谢与那些举起手来欢庆彼此成功之道的妇女共事诸位是不可思义的女性 和我们板上不可思义的主管部分关键开销包含对职业发展和多样性及包容的宝贵洞察力

响应失败定义你 和成功一样多-莫娜阿布塔列布斯蒂芬森

事情常不按计划进行生活和事业可能颠簸将经历失败,但我们需要从错误中学习,依赖我们周围人支持,并保持走动,同时继续依赖我们的强项并沿途庆祝成功

做你自己生涯的主管– Glynis Bryan

了解我们从职业中想要的东西 帮助我们实现我们想要的东西主动规划路径抓住契机测试自身并丰富经验万事大有学习契机

有时你最优秀导师最难推送比利威廉

导师服务于我们职业的宝贵作用身处外部视角的领导人能帮助识别长处和短处,挑战我们者往往是对我们增长产生最大影响的者,我们必须乐于看到被推出舒适区的机会。通过环绕自己与背景和经验各异的人,我们可以更多地了解我们自己并获益于与我们自己不同的观点。

Pentair领导者之道我感到非常自豪, 我们珍视多元领导力, 多亏杰出和启发性妇女,

回页顶
Baidu
map